O NAS

KONTAKT

Kancelaria Podatkowa PROGRES Sp. z o. o.

 

Regon 321428471

NIP 6692520002

 

Doradca Podatkowy mgr Ewa Michalska

Nr wpisu:10821

 

Regon: 331305128

NIP: 6691827856

 

Piłsudskiego 32

75-511 Koszalin

 

tel. +48 94 340 02 20

fax +48 94 340 02 30

tel. kom. 510 008 060 

tel. kom. 510 051 318

tel. kom. 510 051 319 (kadry)

 

 

 

Współpracujemy:

 

 

 

SKONTAKTUJ SIĘ Z NAMI

Temat
Nazwisko/Firma
Twój e-mail
Treść wiadomości
wyślij
wyślij
Formularz został wysłany - dziękujemy.
Proszę wypełnić wszystkie wymagane pola!

ZAUFALI NAM

ZAKRES USŁUG

Kancelaria Podatkowa Progres tworzy rozwiązania pozwalające działać Klientom skuteczniej i wydajniej. Jak wskazuje nazwa naszej firmy, zależy nam na stopniowym, nieprzerwanym wzroście i postępie w partnerstwie Kancelarii i naszych Klientów. Towarzyszymy i wspieramy naszych Klientów na każdym etapie drogi rozwoju, identyfikujemy się z ich potrzebami i dokładamy wszelkich starań, żeby sprostać wszystkim stawianym wymaganiom. Zapewniamy obsługę w języku polskim, niemieckim i angielskim, a współpraca z krajowymi i międzynarodowymi kancelariami prawnymi pozwala na zabezpieczenie prawne transakcji na rynku polskim, jak i na rynku międzynarodowym.

ZESPÓŁ

 

Ewa Michalska

Irena Kwiatkowska

Magdalena Michalska

Kinga Lesiak

Daria Piwońska

Barbara Majewska

 Krzysztof Lewandowski

Adrianna Sobota

Renata Staciwa

POMOC
W ZAŁOŻENIU
FIRMY
POMOC
W ZAŁOŻENIU
FIRMY
ANALIZY
FINANSOWE
I EKONOMICZNE
ANALIZY
FINANSOWE
I EKONOMICZNE
NADZÓR KSIĘGOWY
W SIEDZIBIE
KLIENTA
NADZÓR KSIĘGOWY
W SIEDZIBIE
KLIENTA
KADRY I PŁACE
KADRY I PŁACE
USŁUGI
KORPORACYJNE
USŁUGI
KORPORACYJNE
KSIĘGOWOŚĆ
I RAPORTOWANIE
KSIĘGOWOŚĆ
I RAPORTOWANIE
DORADZTWO
PODATKOWE
I GOSPODARCZE
DORADZTWO
PODATKOWE
I GOSPODARCZE
BIEGLI
REWIDENCI
BIEGLI
REWIDENCI
BHP
BHP
OBSŁUGA
SEKRETARSKA

OBSŁUGA
SEKRETARSKA

Karolina Grabowska

WYNAJEM SAL
I ADRESU
WYNAJEM SAL
I ADRESU
DOTACJE Z UE,
PUP, PFRON
DOTACJE Z UE,
PUP, PFRON

Urszula Kluza

Paulina Gołębiowska

Bożena Serek

ZATRUDNIANIE
CUDZOZIEMCÓW
ZATRUDNIANIE
CUDZOZIEMCÓW

Agnieszka Kuczmera

AKTUALNOŚCI

 

01.02.2017

 

 

Kochani!! Dzisiaj mija równe 15 lat od momentu gdy Kancelaria Podatkowa Progres zaistniała na lokalnym rynku. Przez te lata mieliśmy okazję współpracować z wieloma Klientami - zarówno z dużymi podmiotami, jak i małymi jednoosobowymi firmami. Był to okres Naszego rozwoju, zmian, niezapomnianych przeżyć!! Dziękujemy wszystkim Współpracownikom, Klientom, Partnerom i Sympatykom za bycie z Nami, kibicowanie Nam i życzymy sobie i Państwu kolejnych wspólnie spędzonych, owocnych lat!!

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

26.01.2017

 

KGN Consulting wraz z Kancelarią Podatkową Progres mają przyjemność zaprosić Państwa na dwa szkolenia z zakresu prawa pracy. Pierwsze szkolenie „Kadry w praktyce, czyli wszystko co powinieneś wiedzieć o zatrudnianiu pracowników (praktyczne warsztaty z zakresu prawa pracy)”  oraz drugie szkolenie „Płace w praktyce, czyli wszystko co powinieneś wiedzieć o wynagrodzeniach pracowników (praktyczne warsztaty z zakresu naliczania wynagrodzeń)

dedykowane są dla:

 

  • Właścicieli małych firm

  • Pracowników działów kadr w instytucjach publicznych, prywatnych przedsiębiorstwach i organizacjach

  • Osób przygotowujących się do pracy w dziale kadr, w dziale personalnym

  • Sekretarek, które osobiście prowadzą sprawy kadrowe

  • Wszystkich osób zainteresowanych problematyką prawa pracy

 

Celem warsztatów jest usystematyzowanie wiedzy dotyczącej prawa pracy i naliczania wynagrodzeń w oparciu o pracę warsztatową. Dzięki takiemu podejściu możliwe jest nie tylko omówienie kluczowych zmian w prawie pracy, wyjaśnienie zagadnień budzących wiele rozbieżności interpretacyjnych, ale także przećwiczenie prawa pracy w praktyce, co pozwoli na swobodne poruszanie się w gąszczu przepisów i prawidłowe prowadzenie spraw kadrowych.

Warsztaty z zakresu prawa pracy odbędą się 24/02/2017r. a z zakresu naliczania wynagrodzeń 17/03/2017r. w Koszalinie w siedzibie KGN Consulting Sp. z o.o. przy ul. Piłsudskiego 32, w godzinach 9:00 – 16:00 a poprowadzone zostaną przez ekspertów rynku pracy:

 

Darię Piwońską – kadrową z wieloletnim stażem zawodowym w obszarze zatrudniania pracowników, rozliczania czasu pracy, kontroli absencji pracowniczych, BHP, zatrudniania osób niepełnosprawnych. Praktyka poszerzającego i doskonalącego swoją wiedzę. W swojej karierze obsługującą zarówno małe, jednoosobowe firmy jak również prężnie działające średnie przedsiębiorstwa.

 

Beatę Hadrzyńską – Tur – specjalistę ds. HR, trenera, coacha. Wieloletniego praktyka w obszarze szkoleń (twardych i miękkich), rekrutacji i rozwoju zasobów ludzkich. Współpracującą zarówno z międzynarodowymi korporacjami jak i małymi rodzinnymi firmami. Prowadzącą liczne szkolenia i warsztaty, przeprowadzającą coachingi zarówno indywidualne jak i grupowe.

 

Koszt uczestnictwa w warsztatach to 200 zł brutto (w przypadku wzięcia udziału w obydwóch warsztatach, cena za jeden warsztat to 150zł brutto).

 

Cena obejmuje przeprowadzenie szkolenia, materiały dla uczestników, opiekę poszkoleniową oraz przerwy kawowe.

Zainteresowany? Nie czekaj i już dziś wypełnij formularz zgłoszeniowy. Z uwagi na formę zajęć, liczba miejsc ograniczona!!!

Szczegółowe informacje oraz formularz zgłoszeniowy znajdziecie Państwo (Prawo pracy, Wynagrodzenia, Formularz zgłoszeniowy)

 

W przypadku dodatkowych pytań zapraszamy do kontaktu pod nr tel. 94 340 02 36 lub email: biuro@kgnconsulting.pl

 

 

16.12.2016

 

Szanowni Państwo, miło nam poinformować, że Kancelaria Progres dołączyła do akcji Start Biznes i bierze czynny udział w programie. Zachęcamy do zapoznania się ze szczegółami.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

23.11.2016

 

Serdecznie zapraszamy na szkolenie podatkowe, adresowane do pracowników szeroko rozumianej sfery publicznej, zwłaszcza jednostek samorządu terytorialnego, jednostek i zakładów budżetowych, uczelni wyższych, jak i spółdzielni i stowarzyszeń. Program szkolenia dostosowany jest do specyfiki tej strefy i uwzględnia zmiany obowiązujące od 01.01.2016r. w zakresie tzw. „prewspółczynnika” VAT, jak i planowaną centralizację VAT od 01.01.2017r. Szkolenie jest szczególnie istotne dla podmiotów, które obok sfery działalności gospodarczej, realizują świadczenia niebędące działalnością gospodarczą, otrzymujące dotacje i subwencje.

 

Szkolenie poprowadzi Pani Iwona Skrok – prawnik,  wieloletni pracownik organów podatkowych, doradca podatkowy. Posiada bogate doświadczenie w zakresie: orzecznictwa, wiążących interpretacji przepisów prawa podatkowego; kontroli podatkowej i egzekucji administracyjnej; wszelkiej działalności organów podatkowych (kontroli podatkowych, skarbowych; postępowań dowodowych; zasad księgowania deklaracji i decyzji itp.). Jest autorem publikacji z zakresu VAT i Ordynacji Podatkowej. Obecnie doktorantka z zakresu prawa na Akademii Leona Koźmińskiego w Warszawie.

 

Termin szkolenia: 15, 16 grudnia 2016r.

Termin naboru wniosków: do 2 grudnia 2016r.

Godziny szkolenia: 9:00 – 15:00

Koszt: 500zł brutto / osoba (cena zawiera materiały szkoleniowe, indywidualne konsultacje, serwis kawowy)

 

 

Jeżeli jesteście Państwo zainteresowani – zapraszamy do kontaktu z naszym biurem. Szczegółowych informacji udziela Pani Beata Hadrzyńska-Tur pod nr telefonu +48 604 051 300 lub e-mailem: b.hadrzynska@kgnconsulting.pl

 

 

 

BLOG

09.02.2017

ZATRUDNIANIE CUDZOZIEMCÓW

 

W związku z coraz większymi problemami w znalezieniu do pracy odpowiednich kandydatów, rośnie liczba ofert dla cudzoziemców, a w naszym kraju przybywa obcokrajowców, którzy podejmują pracę. Co za tym idzie pojawiają się pytania jak to zrobić legalnie, aby uniknąć niepotrzebnych nieprzyjemności zarówno jeśli chodzi o nas samych, jak i naszych pracowników. Gdy obcokrajowiec posiada kartę Polaka lub kartę pobytu na czas stały,jest obywatelem Unii Europejskiej i Europejskiego Obszaru Gospodarczego – zatrudnienie odbywa się bez formalności.

DO DNIA 30 CZERWCA 2017R. istnieje możliwość zatrudnienia na podstawie procedury uproszczonej (oświadczenia) obywateli Rosji, Mołdawii, Armenii, Gruzji, Ukrainy i Białorusi. Należy w tym celu złożyć w Urzędzie Pracy stosowne oświadczenie na 7 dni przed planowanym zatrudnieniem. Po pozytywnej rejestracji można zatrudnić danego pracownika na podstawie umowy o pracę lub umowy zlecenia. Wszelkie dane związane z zatrudnieniem cudzoziemca podane w oświadczeniu muszą mieć odzwierciedlenie w umowie. W sytuacji, gdy cudzoziemiec zatrudniany na podstawie oświadczenia nie posiada wizy, należy złożyć w Urzędzie Pracy oświadczenie (takie jak w przypadku posiadania przez obcokrajowca wizy) i po zarejestrowaniu wysłać do cudzoziemca. Następnie po jego przyjeździe na teren RP, składamy drugie oświadczenie z danymi z wizy.

 

Cudzoziemców z pozostałych państw można zatrudnić tylko na podstawie zezwolenia na pracę.

 

Według projektu ustawy o promocji zatrudnienia aktualna wiza  „D” 05 zostanie zastąpiona „05a” i „05b” (mającej wejść w życie 01/07/2017r.). Wiza „05a” będzie dotyczyła zezwoleń na pracę sezonową w konkretnych branżach: rolnictwo, turystyka, ogrodnictwo, ściśle dotyczące podklas PKD. Takie zezwolenia są wydawane na okres8 miesięcy w ciągu roku kalendarzowego. Termin rozpoczęcia 8 miesięcy liczony będzie od pierwszego wjazdu na teren obszaru Schengen. Na tej podstawie będą mogli zostać zatrudnieni obywatele wszystkich krajów.Wiza „05b” będzie dotyczyła pracy krótkoterminowej i zastąpi dzisiejsze oświadczenia o zamiarze powierzenia pracy, czyli dla obywateli Rosji, Ukrainy, Białorusi, Gruzji, Armenii i Mołdawii. Aby móc zatrudnić cudzoziemca działalność gospodarcza będzie musiała istnieć 12 miesięcy. Jeśli będzie to krótszy okres, pracodawca musi zatrudniać przynajmniej 1 pracownika na podstawie umowy o pracę przez okres co najmniej 3 miesięcy. Zezwolenie będzie wydawane na okres 6 miesięcy.Umowy zawierane z cudzoziemcem winny być sporządzone w języku polskim oraz języku ojczystym cudzoziemca. Kontrola legalności zatrudnienia cudzoziemca może odbywać się bez uprzedzenia o każdej porze dnia i nocy. Cudzoziemcowi przysługuje wynagrodzenie w wysokości  minimalnego wynagrodzenia, bez względu na zawartą umowę. Umowa o pracę 2000,00 zł brutto miesięcznie, umowa zlecenie 13,00 zł brutto na godzinę. Przy zatrudnianiu cudzoziemców spoza UE i 6 państw wyżej wymienionych pracodawca występuje o zezwolenie typu „A”. Po wydaniu zezwolenia cudzoziemiec musi przepracować 3 pełne miesiące, aby móc wystąpić o jednolite zezwolenie na pobyt i pracę.

 

 

 

 

DOKUMENTY WYMAGANE OD OBCOKRAJOWCÓW CHCĄCYCH PODJĄĆ ZATRUDNIENIE W POLSCE:

 

- paszport

- wiza / karta pobytu

 

Bardzo ważne są pieczątki wjazdu i wyjazdu z Polski – jeśli nie ma pieczątek, to należy ustalić datę wjazdu do Polski i od tej daty liczyć 180 dni pobytu. W sytuacji gdy pieczątki wskazują na pobyt 180 dni, należy otrzymać oświadczenie cudzoziemca ile czasu pracował w podanym okresie wjazdów i wyjazdów.

W przypadku pytań lub wątpliwości w wyżej wymienionym temacie zapraszamy do kontaktu z Panią Barbarą Majewską pod nr tel. 94 340 02 23 lub email: b.majewska@kancelaria-progres.pl

 

 

15.01.2017

 

Prowadzenie firmy we współczesnych czasach wydaje się dość łatwe – wystarczy pomysł, chęci, kapitał i... można rozpocząć działalność. Ale jest też cała „otoczka” biznesu, z którą każdy przedsiębiorca musi się zmierzyć. Wśród zmieniających się przepisów, ustaw i wytycznych często pozostawiony jest samemu sobie, walcząc z próbą zrozumienia tych rozporządzeń. Jeśli też należysz do tej grupy, serdecznie zapraszamy na nasz blog. Tutaj dowiesz się o wszystkich zmianach w zakresie prawa podatkowego, przepisów związanych  z zatrudnianiem pracowników, uzyskasz również informacje o możliwych formach wsparcia przy rozpoczynaniu działalności gospodarczej. Zapraszamy więc do śledzenia naszego bloga.

 

 

Agnieszka Dzwonek

Milena Mikołajczak

Created by 

Skontaktuj się z nami:

 

tel. 510 008 070 

ul. Piłsudskiego 32

75-511 Koszalin